Холодильные установки помогают обеспечить необходимый температурный режим для хранения различной продукции. Это сложные системы, обслуживать которые могут только подготовленные специалисты. Чтобы работать с таким оборудованием, необходимо пройти обучение по программе машинист холодильных установок.
Машинист холодильных установок выполняет следующие виды работ:
- • Профилактический осмотр оборудования.
- • Заполнение рабочей документации.
- • Техническое обслуживание холодильных установок.
- • Ремонтные работы.
- • Контроль работы машинистов более низкой квалификации.
- • Поддержание оптимального режима работы оборудования.
- • Прием и испытание холодильных установок после ремонта.
Для допуска к работе по профессии машинист холодильных установок необходимо пройти профессиональное обучение, в соответствии с утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 12 октября 2021 г. N 709н
В профессии выделяют 5 разрядов (со 2-го по 6-й). Они отличаются суммарной холодопроизводительностью обслуживаемого оборудования.
Для выполнения своих обязанностей машинисту холодильных установок необходимы следующие знания:
- •Порядок выявления и устранения неисправностей в работе оборудования.
- •Конструктивные особенности холодильных установок различных моделей.
- •Техника безопасности при выполнении работ.
- •Порядок действий в аварийных ситуациях.
- •Виды и особенности используемых смазочных материалов.
- •Правила ведения отчетной документации.
Обучение на машиниста холодильных установок позволит получить необходимые знания и навыки. Впоследствии специалист может повысить свой разряд.
Трудоемкость обучения:
• Профессиональная подготовка – 160 часов, включая все виды аудиторной и внеаудиторной (самостоятельной) учебной работы слушателя.
• Повышение квалификации – 72 часа, включая все виды аудиторной и внеаудиторной (самостоятельной) учебной работы слушателя.
Формы обучения по направлению «Машинист холодильных установок»
НЧОУ ДПО «УЦ ПРОФИ» проводит обучение по направлению «Машинист холодильных установок», проверку знаний/экзамен и аттестацию с применением различных форм обучения:
1. Очное обучение – форма рекомендована для персонала вновь прибывшего или вступившего в должность. Обучение проводится с полным отрывом от производственной деятельности, на базе Учебного центра или на территории Заказчика.
2. Заочное обучение – данная форма предназначена для специалистов обучающихся повторно и желающих обсудить с преподавателем вопросы изменения в законодательной базе, по изучаемому вопросу. Обучение проводится с частичным отрывом от производственной деятельности, что занимает 1/3 часть от общего срока обучения.
3. Дистанционное обучение – на сегодняшний день очень актуально, в связи с выполнением большого количества задач для достижения целей предприятия. В нашей работе мы используем Кейс-технологии, которые не предусматривают привязку специалистов компании к определенному времени и месту, для обучения по данной форме в нашем центре Вам достаточно всего лишь иметь электронную почту, на которую Вы будете получать необходимую информацию к изучению, а также задания для выполнения. Экзамен и аттестация проводится также дистанционно.
4. Выезд преподавателя на предприятие заказчика – по данному направлению проводится на очно-заочной основе, с частичным отрывом от производственной деятельности. Выездное обучение позволяет слушателям получить в полном объеме не только теоретические знания, но и приобрести практические навыки.
